นางพันทิพย์ บุตรตาด คณะกรรมการประสานงานองค์กรชุมชนภาคกรุงเทพมหานคร ปริมณฑล และตะวันออก กล่าวว่า ในระหว่างวันที่ ๒๕ - ๒๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๒ คณะทำงานโครงการพัฒนาศักยภาพผู้นำการเปลี่ยนแปลง ภาคกรุงเทพมหานคร ปริมณฑล ๔ จังหวัด คือ กรุงเทพมหานคร ปทุมธานี นนทบุรี และสมุทรปราการ ได้จัดให้มีการอบรมหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพผู้นำ ณ สายธารรีสอร์ท จังหวัดชลบุรี โดยมีตัวแทนองค์กรชุมชนจากทุกประเด็นงานพัฒนาในแต่ละจังหวัด รวมทั้งสิ้น ๔๕ คน เข้าร่วมการอบรมในครั้งนี้
“หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้นำครั้งนี้ เป็นไปเพื่อให้ผู้นำขบวนองค์กรชุมชนใน ๔ จังหวัดที่เข้าร่วม ได้เกิดกระบวนการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อให้เท่าทันต่อสถานการณ์การขับเคลื่อนงานขบวนงานพัฒนาภาคประชาชนทุกระดับ รวมทั้งเสริมวิธีคิด วิธีวิเคราะห์สถานการณ์และหาทางออกของงานพัฒนาภาคประชาชน ทั้งนี้เพื่อนำไปสู่การพัฒนาแบบองค์รวม ใช้พื้นทีเป็นตัวตั้ง ชุมชนเป็นแกนหลัก เชื่อมโยงประเด็นงานต่างๆ เข้าด้วยกัน รวมถึงการประสานภาคีพัฒนา ตั้งแต่ระดับชุมชน ตำบล อำเภอ เขต จังหวัดและภาคต่อไป”
นางสาวสวรรยา กายราช ตัวแทนองค์กรชุมชนประเด็นแผนแม่บทชุมชนพึ่งตนเอง กรุงเทพมหานคร กล่าวว่า หลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้นำ ทำให้สามารถมองภาพรวมของการทำงาน ตัวตนคนทำงาน กระบวนการที่จะนำไปสู่ความสำเร็จ และข้อติดขัดในการทำงานพัฒนาภาคประชาชน เพื่อให้ชุมชนสามารถพึ่งตนเองได้อย่างแท้จริง
“เราได้รับรู้สถานการณ์งานพัฒนาที่เป็นอยู่ ซึ่งมีบริบทที่หลากหลายเข้ามาเกี่ยวข้องทั้งเรื่องการเมือง เศรษฐกิจ สังคม และระบบทุนนิยมโลกาภิวัฒน์ ที่เป็นตัวกำหนดทิศทางของการพัฒนาประเทศของเราอยู่ เมื่อได้รับรู้และเท่าทันแล้ว ก็สามารถกำหนดจุดยืนของขบวนองค์กรชุมชนโดยใช้ทุนที่มีอยู่และเครื่องมือที่ได้รับ เช่น พ.ร.บ.สภาองค์กรชุมชน พ.ศ.๒๕๕๑ ให้เป็นประโยชน์ เพื่อให้สามารถทำงานพัฒนาในแต่ละประเด็นได้อย่างมีประสิทธิภาพและก่อประโยชน์สูงสุด”
ด้านนายธีรพงศ์ พร้อมพอชื่นบุญ ผู้จัดการสำนักงานปฏิบัติการภาคกรุงเทพมหานคร ปริมณฑล และตะวันออก สถาบันพัฒนาองค์กรชุมน (พอช.) กล่าวว่า พอช. และขบวนองค์กรชุมชนทั่วประเทศ กำหนดยุทธศาสตร์หลักในการดำเนินงานพัฒนาภาคประชาชนโดยใช้พื้นที่ตำบลเป็นตัวตั้ง ให้องค์กรชุมชน/ภาคประชาชน เป็นแกนหลัก และใช้สภาองค์กรชุมชนตำบล/เทศบาล/เขต เป็นเครื่องมือ ซึ่งการก่อให้เกิดผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มองงานและวางเป้าหมายยุทธศาสตร์ของแต่ละจังหวัดได้โดยผ่านหลักสูตรพัฒนาศักยภาพผู้นำ จึงเป็นแนวทางที่เป็นไปตามยุทธศาสตร์หลัก จากนี้ไปคาดว่าขบวนองค์กรชุมชนทั้ง ๔ จังหวัด จะต่อยอดโดยให้เกิดแผนการทำงานร่วมกัน และวิธีการดำเนินงานในแต่ละขบวนจังหวัดต่อไป
