๒. แนวทางสำคัญในการดำเนินงานโครงการสนับสนุนการจัดสวัสดิการชุมชน ปี ๒๕๕๖
เครือข่ายสวัสดิการชุมชนได้ร่วมกันจัดทำยุทธศาสตร์สวัสดิการชุมชน ปี ๒๕๕๗- ๒๕๖๑ ซึ่งงานสำคัญตามยุทธศาสตร์ดังกล่าว ถือเป็นแนวทางสำคัญที่โครงการสนับสนุนการจัดสวัสดิการชุมชนนำมาใช้เป็นแนวทางการดำเนินงานตั้งแต่ปี ๒๕๕๖ เพื่อนำไปสู่เป้าหมายในปี ๒๕๖๑ ดังนี้ คือ
ยุทธศาสตร์ การพัฒนาสวัสดิการชุมชน พ.ศ. ๒๕๕๗ - ๒๕๖๑
วิสัยทัศน์ : สวัสดิการชุมชนท้องถิ่นจัดการตนเอง ยึดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง นำสู่ความเจริญ
สันติสุข ของสังคมไทยอย่างยั่งยืน
สวัสดิการชุมชนท้องถิ่นจัดการตนเอง หมายถึง
๑) ระบบสวัสดิการชุมชนที่หลากหลาย คำนึงถึงวิถีชีวิตที่ดีงามของชุมชน ทุกคนเป็นเจ้าของ ยึดการให้อย่างมีคุณค่า รับอย่างมีศักดิ์ศรี คนในชุมชนมีความ ความสัมพันธ์กันอย่างเกื้อกูล ๒) ระบบสวัสดิการชุมชนมีการบริหารจัดการที่ดี มีกติการ่วมของชุมชนตามหลักธรรมาภิบาล ๓) ระบบสวัสดิการชุมชนที่สามารถสร้างคุณค่า ทำนุ บำรุงสิ่งที่ดีงาม ทรัพยากรของชุมชนอย่างสร้างสรรค์ ๔) ระบบสวัสดิการชุมชนที่ใช้กองทุนสวัสดิการชุมชนเชื่อมโยงทุนทางสังคมในท้องถิ่นให้เกิดคุณค่าแก่ชุมชน สังคม และประเทศ
สวัสดิการชุมชนยึดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง หมายถึง
๑) ประชาชน สมาชิกเข้าใจ เข้าถึงคุณค่า อุดมการณ์ของสวัสดิการชุมชน และนำมาปฏิบัติในการพัฒนาชีวิตของตนเอง ชุมชน และสังคม ๒) วิถีการดำเนินงานสวัสดิการชุมชนยึดหลักความพอประมาณ ความมีเหตุมีผล และการมีภูมิคุ้มกันที่ดี โดยคำนึงถึงความรู้ คุณธรรม และความหลากหลายของชุมชน
นำสู่ความเจริญ สันติสุข ของสังคมไทยอย่างยั่งยืน หมายถึง
๑) ระบบสวัสดิการชุมชนสร้างความเข้มแข็งของสังคมจากฐานราก และเป็นฐานของสังคมสวัสดิการไทย ๒) ระบบสวัสดิการชุมชนทำให้คนในชุมชนมีความรัก ความสามัคคี ดูแลซึ่งกันและกัน
๓) ระบบสวัสดิการชุมชนมีความก้าวหน้า เติบโตอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลง
ของสังคม เป็นมรดกของชุมชนท้องถิ่นจากรุ่นสู่รุ่น
พันธกิจร่วมของขบวนสวัสดิการชุมชน
๑. การขยายพื้นที่และพัฒนาความเข้มแข็งขององค์กรสวัสดิการชุมชน
๒. เสริมสร้างขบวนสวัสดิการชุมชนและเชื่อมโยงเครือข่ายการพัฒนาชุมชนท้องถิ่นในทุกระดับ
๓. พัฒนาระบบข้อมูล การจัดการความรู้ และเครือข่ายการเรียนรู้สวัสดิการชุมชน และพัฒนา
นโยบายสาธารณะสวัสดิการชุมชนทั้งในระดับท้องถิ่น จังหวัด และระดับชาติ
|
ประเด็นยุทธศาสตร์ |
เป้าประสงค์ |
ผลลัพท์ที่เกิดขึ้นในปี ๒๕๖๑ |
กลยุทธ์ |
|
๑.การเสริมสร้างความเข้มแข็งระบบสวัสดิการชุมชน
|
|
||
|
๒.การเสริมสร้างและเชื่อมโยงเครือข่าย |
|
||
|
๓.การพัฒนาระบบข้อมูล จัดการความรู้และการเรียนรู้
|
|
|
|
|
๔.พัฒนานโยบายสาธารณะและสิ่งแวดล้อม เพื่อสนับสนุนระบบสวัสดิการชุมชน
|
|
|
|
