มานะ เหนือโท ศูนย์ข่าวทุ่งกุลา : รายงาน

เมื่อวันที่ ๓ พฤศจิกายน ๒๕๕๘ ณ ห้องประชุมกลุ่มออมทรัพย์ชุมชนหนองหญ้าม้า อำเภอเมืองร้อยเอ็ด จังหวัดร้อยเอ็ด คณะทำงานกลั่นกรองสถานะกองทุนสวัสดิการชุมชน จังหวัดร้อยเอ็ด ร่วมมือกับ สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จังหวัดร้อยเอ็ด จัดประชุมเชิงปฏิบัติการ การติดตามสอบทานเพื่อการพัฒนาศักยภาพ กองทุนสวัสดิการชุมชน พื้นที่โซน ๔ โดยมีกองทุนสวัสดิการชุมชนตำบล จำนวน ๓๑ กองทุนฯ ที่ตั้งอยู่ประจำพื้นที่ของอำเภอจังหาร ,อำเภอเมืองร้อยเอ็ด ,อำเภอเสลภูมิ ,อำเภอเชียงขวัญ ,อำเภอธวัชบุรี และอำเภอศรีสมเด็จ จังหวัดร้อยเอ็ด ซึ่งเป็นตัวแทนของกองทุนฯ คือ ประธาน ,รองประธาน,เหรัญญิก ,เลขา ,สมาชิกกองทุนฯ และตัวแทนผู้บริหารท้องถิ่น มีผู้เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการการติดตามสอบทาน เพื่อการพัฒนากองทุนฯ ประมาณ ๑๐๐ กว่าคน

นางสาวลำปาง อารีเอื้อ ประธานกองทุนสวัสดิการชุมชนตำบลหมูม้น อำเภอเชียงขวัญ เปิดเผยว่า การเข้าร่วมการติดตามสอบทานกองทุนฯ ในครั้งนี้ เป็นการมาประเมินศักยภาพการทำงานของตนเองของคณะทำงานกองทุนฯประจำตำบลตามแบบฟอร์ม มีการให้คะแนนระดับการทำงานโดยตนเองให้กับตนเอง สำรวจตัวตนเองลักษณะการทำงานในพื้นที่ท้องถิ่น บงชี้บอกถึงการทำงานความร่วมมือประงานหน่วยข้างเคียง ท้องถิ่น อบต. ประชาชนเร่งเห็นความสำคัญของกองทุนฯการจัดสวัสดิการมากน้อยเพียงเท่าใด กองทุนสวัสดิการชุมชนตำบลหมูม้น ร่วมกันก่อตั้งมาเมื่อปี ๕๓ ได้รับเงินทุนการสนับสนุนจาก สถาบันองค์กรพัฒนาชุมชน(องค์การมหาชน) พอช. ต่อเนื่องอยู่ ๒ รอบ ๒ ปีต่อกัน แต่ในปีนี้ไม่ได้รับการสนับสนุน เพราะว่าการจัดสวัสดิการระเบียนกองทุนฯ ไม่ได้อยู่ในหลักเกณฑ์เงื่อนไขที่ทางคณะทำงานฯจังหวัดร้อยเอ็ดกำหนดไว้ อาจจะเป็นเพราะขาดการเชื่อโยงประสานงานระหว่างกองทุนฯกับคณะทำงานฯในระดับจังหวัดร้อยเอ็ด ดิฉันขอเสนอแนะนำให้ทางคณะทำงานฯในจังหวัด แจ้งข่าวสารทำหนังสือชี้แจ้งไปยังกองทุนฯตำบลต่างๆ ที่มีการเปลี่ยนแปลงข่าวสารความคืบหน้าทุกๆปี และแจ้งไปยังหน่วยงาน องค์การบริหารส่วนตำบล เพราะว่าคณะทำงานผู้บริหารท้องถิ่น สภาองค์การบริหารส่วนท้องถิ่น ขาดความเข้าใจหลักการ การทำงานของกองทุนฯในตำบล การให้การสนับสนุนกองทุนฯ เช่น การเปลี่ยนระเบียน เงื่อนไขการขอรับทุนสนับสนุนประจำปี หลักการทำงานร่วมกันในท้องถิ่นควรจะมีการจัดฝึกหัดอบรมร่วมสมาชิกกองทุนฯ ร่วมกัน กำนันผู้ใหญ่ คณะผู้บริหารท้องถิ่น เพื่อความเข้าใจการรับรู้การขับเคลื่อนงานในภาพองค์รวมในจังหวัดร้อยเอ็ด ส่วนในปัจจุบันทางกองทุนสวัสดิการชุมชนตำบลหมูม้น มีเงินสะสมทั้งสิ้น ๑,๑๐๖,๐๕๘ บาท มีสมาชิก ๑,๓๔๐ คน

นางทองมา โสชัยยันต์ เลขากองทุนสวัสดิการชุมชนตำบลหนองแวง อำเภอเมืองร้อยเอ็ด เปิดเผยว่า ทำหน้าที่นายทะเบียนของกองทุน และบทบาทหนึ่งเป็นผู้ใหญ่บ้าน ในกองทุนฯมีการเปิดรับสมัครสมาชิกใหม่ทุกๆเดือน ใช้วิธีการประชุมชนกำนันผู้ใหญ่ ร่วมกันกับการประชุมชนกองทุนฯทุกๆครั้งประจำ เพราะว่าเราให้กำนันเป็นประธานกองทุน และผู้ใหญ่บ้านเป็นกรรมการระดับหมู่บ้านทุกๆคน กองทุนฯขับเคลื่อนการทำงานมีเงินสะสม ๓๗๔,๒๖๒ บาท ในปัจจุบัน ซึ่งทางกองทุนฯเราไม่เคยได้รับการสนับสนุนจากท้องถิ่น อบต. หรือ หน่วยงานจังหวัดแต่อย่างไร ภายในตำบลหนองแวง มี ๑๕ หมู่บ้าน ประชากร ๘,๗๖๐ คน แต่ทั้งนี้มีประชาชนให้ความสนใจสมัครเข้าร่วมเป็นสมาชิกกองทุนฯตำบลหนองแวง ๑,๑๕๑ คน เทียมเท่าจำนวนประชากรทั้งตำบลถือว่ายังน้อย กองทุนฯเรามีการประชุมใหญ่ประจำปีล่ะครั้ง แต่กองทุนฯมีจุดเด่นที่ชาวบ้านประทับใจภาคภูมิใจ คือ เรื่องการจัดสวัสดิการให้แก่สมาชิก ยามเวลาป่วยเข้านอนรักษาพยาบาลที่โรงพยาบาล กองทุนฯมีเงินช่วยเหลือ ๒๐๐ บาท ต่อคืน แต่ไม่เกิน ๑๐ วัน ในรอบ ๑ ปี

นายสุชาติ ต่ายทรัพย์ พัฒนาสังคมและความของมนุษย์ จังหวัดร้อยเอ็ด ซึ่งให้เกียรติเดินทางมาเป็นประธานในการติดตามสอบทานวันนี้ กล่าวว่า ชื่นชมคณะทำงานกองทุนสวัสดิการชุมชนในการขับเคลื่อนการทำงานกองทุนฯ สร้างความเข้มแข็งเสริมสร้างสวัสดิการให้แก่สมาชิกรอบด้านภายในชุมชน การจัดสวัสดิการในแต่ละกองทุนฯโดยทั่วไปที่ชาวบ้านทราบพูดกันเรียกว่า “กองทุนวันล่ะบาท” แต่ละท้องถิ่นตำบลจะมีความแตกต่างกันตามทางสถานการจัดการบริหารกองทุนฯ สะท้อนให้เห็นว่าการพัฒนาสังคมในการทำงานขับเคลื่อนภาคประชาชนโดยชุมชนจัดสวัสดิการกันเอง สะท้อนเห็นการทำงานความร่วมมือในท้องถิ่น อบต.และเทศบาล หรือ องค์การบริการส่วนจังหวัด หน่วยงานภาครัฐ ทำงานประสานความร่วมมือกัน มีแผนงานดำเนินงานชัดเจน นโยบายกองทุน เราหวังว่าจะเป็นเครือข่ายกองทุนฯที่มีเข้มแข็งในระดับจังหวัดต่อไป และหวังว่าการจัดสวัสดิการให้แก่บุตรหลานที่กำลังเล่าเรียนศึกษาควรมีการส่งเสริมสนับสนุนในด้านการศึกษา ทุนทางการศึกษา หวังว่ากองทุนฯจะให้ความสำคัญ และบทบาทของผู้นำชุมชน ส.อบต. กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน กรรมการชุมชน ประสานร่วมมือกันช่วยกันในชุมชนตำบลให้กำลังใจกัน เพื่อการก้าว เดินไปข้างหน้าพร้อมพัฒนาชุมชน จัดสวัสดิการให้กับชุมชนไปอย่างมีประสิทธิภาพศักยภาพพึ่งพาอาศัยกันต่อไป