ตามข้อมูลสำนักงานสถิติจังหวัดเชียงราย ปี พ.ศ.  ๒๕๕๘  มีแรงงานนอกระบบทั้งหมดจำนวน  ๕๔๑,๘๐๔  คน  สัดส่วนจำนวนแรงงานนอกระบบ  สูงเป็นอันดับหนึ่งของภาคเหนือ  ทำอย่างไรที่จะให้ผู้ใช้แรงงานนอกระบบ แรงงานนอกระบบจังหวัดเชียงรายมีความมั่นคงด้านรายได้ มีหลักประกันทางสังคม เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี   จึงมีพันธะกิจที่สำคัญ  ๓  ข้อ  คือ  1. ส่งเสริมความมั่นคงทางด้านอาชีพและรายได้   2.  สร้างหลักประกันทางสังคมแก่แรงงานนอกระบบ  และ 3. สร้างและขยายเครือข่ายการทำงานแบบบูรณาการทุกภาคส่วน

                ศูนย์ประสานงานแรงงานนอกระบบ จังหวัดเชียงราย  สภาองค์กรชุมชนตำบล จึงจับมือ ๕ หน่วยงานกระทรวงแรงงาน   ร่วมพัฒนาหน่วยบริการชุมชนระดับพื้นที่  และแนวทางการพัฒนาด้านอาชีวอนามัยความปลอดภัยจากการทำงานของกลุ่มเกษตรกร  ในวันที่ ๑๒ พฤษภาคม ๑๕๕๙  ณ ห้องประชุมชั้น ๖  ศูนย์ราชการกระทรวงแรงงาน  ถนน ศูนย์ราชการ  ตำบลริมกก อำเภอเมืองจังหวัดเชียงราย  โดยมีผู้เข้าร่วม กว่า  ๔๐ คน จาก คณะทำงานศูนย์ประสานงานแรงงานนอกระบบจังหวัดเชียงราย     ผู้แทนสภาองค์กรุชมชนตำบลนำร่อง   และผู้แทนอาสาสมัครเชียงราย (อสร.)  พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่จากสำนักงานประกันสังคม จังหวัดเชียงราย  สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเชียงราย สำนักงานพัฒนาฝีมือและแรงงานจังหวัดเชียงราย  ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานนานาชาติ อำเภอเชียงแสน  สำนักงานจัดหางานจังหวัดเชียงราย   และสำนักงานแรงงานจังหวัดเชียงราย  

                จากการแลกเปลี่ยนรายงานผลการวิเคราะห์สถานการณ์  และกำหนดแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาคุณภาพชีวิตแรงงานนอกระบบจังหวัดเชียงราย  ด้านอาชีวะอนามัยความปลอดภัยจากการทำงาน  และการจัดทำแผนพัฒนาหน่วยบริการชุมชน ร่วมกัน  เพื่อมุ่งเน้นให้ผู้ใช้แรงงานนอกระบบจังหวัดเชียงรายเข้าถึงสิทธิแรงงาน  ได้อย่างต่อเนื่องและ ทั่วถึง จังมีพื้นที่นำร่องรูปธรรมนำร่องจำนวน ๑๐ หน่วยบริการชุมชน  โดยใช้กลไกของสภาองค์กรชุมชน   กลุ่มออมทรัพย์   และผ่านกลไกอาสาสมัครแรงงาน (อสร.) ร่วมกัน  ทั้งนี้ยังมีแผนการดำเนินงานสนับสนุนการเวทีหนุนเสริมการขับเคลื่อนสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพในระยะต่อไป

รายงานโดย วิไล นาไพวรรณ์ นักสื่อสารชุมชน จ.เชียงราย